Арбитражный суд Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы аппарата суда: помощника судьи, секретаря судебного заседания, консультанта отдела анализа и обо

Арбитражный суд Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы  аппарата суда: помощника судьи, секретаря судебного заседания, консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики.
 
Требования к конкурсантам:
 
к уровню профессионального образования:
-высшее профессиональное образование, специальность «Юриспруденция»;
 
для консультанта отдела:
-свободное ориентирование в законодательстве;
-практический опыт работы;
-способность к аналитическому мышлению.
 
к стажу работы  по должности помощника судьи, консультанта отдела - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
 
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня публикации объявления (с 12 октября по 02 ноября 2012 года включительно)  представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Ставропольского края документы, перечень которых определен пунктом 7 Указа Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112. Документы принимаются ежедневно, кроме выходных дней, с 9-00 до 18.00.
 
В качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используются:
анкетирование;
тестирование;
творческое задание (подготовка реферата, письменной работы);
практическое задание;
собеседование.
 
Тестирование представляет собой перечень вопросов, на каждый из которых предложено несколько вариантов ответа. Участник конкурса должен выбрать только один вариант ответа. Дополнительно в тестовом задании указаны вопросы, на которые кандидату следует дать краткий ответ. Участники конкурса выполняют тестовое задание непосредственно в день проведения собеседования.
 
Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв для замещения должности помощника судьи, обязаны представить письменную работу по выбору, осветив актуальность, основные проблемы и пути их решения в сферах:
гражданского права;
финансового, налогового, таможенного права;
административного права;
информационного права;
арбитражного процесса;
законодательства о несостоятельности (банкротстве);
медиации, третейского разбирательства;
корпоративного законодательства.
 
Письменная работа должна быть выполнена на русском языке, объем которой не может превышать пяти страниц машинописного текста. Требования к оформлению: шрифт - Times New Roman (размер 12), полуторный (1,5) междустрочный интервал, выравнивание - по ширине страницы, отступы от верхнего края - 2 см, от нижнего края - 3 см, от левого края - 2 см, от правого - 2 см.
В правом верхнем углу первой страницы письменной работы участник конкурса должен указать свои фамилию, имя, отчество, через два интервала, по центру необходимо указать название темы, на последней страницы список использованной литературы.
Защита работы  будет проводиться во время  собеседования.
 
Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв для замещения должностей секретаря судебного заседания, консультанта, обязаны представить реферат на представленные темы по выбору  и защитить его при проведении собеседования. Темы рефератов.
Реферат должен быть выполнен на русском языке, объем которого не может превышать 12 страниц машинописного текста. Требования к оформлению: реферат должен включать – титульный лист, содержание, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы; шрифт - Times New Roman (размер 12), полуторный (1,5) междустрочный интервал, выравнивание - по ширине страницы, отступы от верхнего края - 2 см, от нижнего края - 3 см, от левого края - 2 см, от правого - 2 см.
 
Творческая работа должна быть выполнена участником конкурса лично, без привлечения третьих лиц, цитирование возможно в объеме, оправданном целью цитирования, с обязательным указанием на правомерно обнародованный источник цитирования в сносках и списке использованной литературы. Конкурсная комиссия оценивает подготовленные работы, принимая во внимание системность знаний, логичность, способность к творческому стилю мышления, новизну взглядов кандидатов.
 
Гражданам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения должности помощника судьи, обязаны входе проведения собеседования по макету искового заявления, заявления, ходатайства подготовить проект определения арбитражного суда (об оставлении искового заявления без движения, о возращении искового заявления, об отложении судебного заседания, о приостановлении производства по делу, о назначении экспертизы, о принятии обеспечительных мер, об отказе в принятии обеспечительных мер). При оценке подготовленных актов учитываются грамотность, логичность и последовательность изложения материала, мотивированность выводов, соблюдение стиля, соответствующего жанру документа, а также знаний судебной арбитражной практики.
 
Гражданам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения должности секретаря судебного заседания и консультанта, в ходе проведения собеседования обязаны решить практическое задание по арбитражному процессу.
 
При проведении собеседования с гражданами, претендующими на включение в кадровый резерв для замещения должности помощника судьи, проводится индивидуальный опрос по проверке знаний основных понятий арбитражного процесса.Подробнее
 
За справками обращаться по телефону 8(8652) 35-04-39 или по адресу:  г. Ставрополь, ул. Мира, д. 458б.